Es cada vez más urgente establecer un criterio claro que permita la formación de profesionales en Igualdad, no Discriminación y Violencias Sexuales y Diversidad, a fin de cubrir las amplias lagunas que existen en la materia. Acciones tan significativas como firmar o realizar un Plan de Igualdad, un Plan LGTBI o un dictamen pericial en materia de acoso en empresas y organizaciones reclaman a gritos el establecimiento de unos programas formativos claros para fomentar la profesionalización de la figura de los y las Agentes de Igualdad. En esta sesión desde ANAI, la Universidad de Burgos e Igualia nos van a mostrar el camino a seguir para sentar las bases de nuestro futuro profesional.
Programa
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Una necesidad para la figura de los/las Agentes de Igualdad
Consuelo Ortega; Presidenta de ANAI -
Programa de actuación Igualia – Universidad de Burgos
Davinia Heras; Responsable del Máster UBU de Agente de Igualdad Profesional -
Salidas profesionales
Raquel Arnaiz; Agente de Igualdad de ANAI / Rebeca Rodríguez; Responsable de Formación de Igualia -
El papel de la Administración para el desarrollo de la figura profesional
Begoña Suárez; Subdirectora General para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres
