La Igualdad de Género, la no discriminación en el entorno laboral, la gestión de las violencias sexuales, la inclusión y la gestión de la diversidad son hoy en día una de las prioridades que deben incluirse en la agenda de las direcciones de Recursos Humanos, Prevención e Igualdad de las empresas y las organizaciones de las grandes empresas. Sin embargo, también es una obligatoriedad legal para todas aquellas empresas que no alcancen la cifra de 50 personas trabajadoras. La gran masa salarial que conforma nuestras empresas en España queda conformada en el núcleo de las empresas de entre 1 y 20 personas trabajadoras, que son las que precisamente, mayores dificultades tienen para dar cumplimiento legislativo a las nuevas normas que han ido aprobándose este último año.


La carencia de recursos para afrontar el extenso cumplimiento normativo, la falta de información y la necesidad de estructurar herramientas que permitan a las pymes garantizar su adaptación a esta nueva realidad, hacen de esta jornada una necesidad dirigida tanto a las pymes como a las diferentes organizaciones que aglutinan y tienen la obligación de defender los intereses de este colectivo.

Esta jornada se celebra en el seno del IV Congreso Nacional de Igualdad de oportunidades que se integra ahora en este primer Summit Internacional de Igualdad, no Discriminación y Diversidad.

Programa

 

Modera la jornada:

Núria Gutiérrez Martínez; Responsable de igualdad de FOES

 

Apertura Institucional

  •  FOES: Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas.

    María Ángeles Fernandez Vicente; Directora General de FOES

 

Conferencia

  • La igualdad y la diversidad en la pequeña y mediana empresa. La necesidad de transformar para el cambio.

           Manel Bestratén: Presidente de Mieses Global

 

Conferencia

  • Nuevas obligaciones legales para las PYMES en España. Asesorías y Patronales como elementos clave para el cumplimiento.

           Guillem Pedragosa; CEO de Igualia

 

Conferencia

  • Pymes, Acoso y espacios libres de Violencias Sexuales. Soluciones para el cumplimento normativo.

           Joaquim Boadas; Secretario General International Nightlife Association
           Lels Granado; Asesora de Igualdad  de Igualia

 

Mesa redonda

  • Criterios de implementación de las nuevas obligaciones en España para la Pequeña y Mediana Empresa.

    • La implementación de las políticas de Igualdad en la Pyme
    • La gestión del acoso en las pymes españolas
    • Plan de actuación de la administración frente a la pequeña y mediana empresa
    • La responsabilidad de la empresa frente al incumplimiento
    • La violencia sexual en las organizaciones
         Preside la mesa:
         Oscar Tamarit; Presidente y fundador de APAE y Mentor Socialneet
         Miembros de la mesa:
  • Manel Bestratén; Presidente de Mieses Global
  • Joaquim Boadas; Secretario General International Nightlife Association
  • Isabel Custodio; Consultora en Impacto Social

 

Ruegos y preguntas

 

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